En el pasado Pleno del Ayuntamiento de Getafe, celebrado el 19 de septiembre de 2018, la Concejala de Recursos Humanos de Ahora Getafe propuso la modificación de la plantilla municipal para adaptarla a la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad de Madrid, la cual establece la integración directa de la categoría de policía (que hasta su entrada en vigor pertenecía al Subgrupo C2) en el Subgrupo de clasificación C1, siempre que tengan la titulación académica correspondiente.
Sin embargo, como reconoce el sindicato CCOO en una solicitud presentada al gobierno municipal,
registrada el 21 de septiembre de 2018, existen en la actualidad en el Ayuntamiento de Getafe y ALEF 467 plazas pertenecientes al Subgrupo C2 (en régimen funcionarial) o Grupo L4 (en régimen laboral), cuyas trabajadoras y trabajadores realizan en la práctica y de forma habitual, por razones de servicio, funciones y tareas de superior categoría, propias (y en ocasiones superiores) del Subgrupo C1 o Grupo L3.
Desde Ahora Getafe indican que coinciden con el sindicato CCOO en defender la máxima “al igual trabajo, igual salario”, y dado que las funcionarias y funcionarios pertenecientes al Subgrupo C2 y el personal laboral perteneciente al Grupo L4 realizan de manera habitual, por razones de servicio, funciones y tareas propias de categorías superiores, sería justa la reclasificación y/o valoración de todos sus puestos de trabajo.
Por todo lo anteriormente expuesto, el grupo municipal Ahora Getafe propone al Pleno del
Ayuntamiento de Getafe la adopción del siguiente acuerdo:
PRIMERO.– Solicitar al gobierno municipal a constituir de manera urgente una mesa de negociación para la reclasificación y/o valoración de todos los puestos de trabajo pertenecientes al Subgrupo C2 y Grupo L4 del Ayuntamiento de Getafe y ALEF, así como la adaptación de los efectivos de Policía Local a la Ley 1/2018, de 22 de febrero, de Coordinación de Policía Locales de la Comunidad de Madrid, para dar una aplicación laboral y salarial justa a todas las categorías del Subgrupo C2 y el Grupo L4 de nuestra administración local.
