El Gobierno regional forma al personal municipal en prevención de riesgos laborales

La Viceconsejería de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral llevará a cabo estas jornadas como parte del Programa de Apoyo Activo al Empleo

Más de cien participantes se benefician de jornadas técnicas organizadas por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo

El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Viceconsejería de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, ha llevado a cabo jornadas técnicas enfocadas en la prevención de riesgos laborales para el personal de nueva incorporación en municipios, como parte del Programa de Apoyo Activo al Empleo.

Estas jornadas, con la participación de más de cien personas, tuvieron como objetivo principal identificar las actividades preventivas necesarias durante el proceso de incorporación al empleo municipal. Además, se buscó integrar la prevención en las labores de obras y servicios municipales, tanto para los órganos de gobierno como para los empleados públicos.

La colaboración de la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha fue fundamental en la difusión de esta iniciativa, facilitando su alcance a través de su plataforma en línea.

Las sesiones se diseñaron en tres horarios distintos, abarcando diferentes provincias, con el propósito de ampliar la accesibilidad y fomentar la participación. La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, inauguró las jornadas, enmarcándolas en el Acuerdo Estratégico de Prevención de Riesgos Laborales de Castilla-La Mancha, 2022-2026.

Durante las jornadas, se presentó un decálogo de acciones a considerar en la incorporación del nuevo personal, destacando la importancia de la formación preventiva, el suministro de equipos de protección individual y la participación de la organización preventiva.

Además, los jefes de servicio de Seguridad y Salud Laboral de distintas provincias detallaron los riesgos y medidas preventivas relevantes en los perfiles profesionales más comunes en estos programas, tales como trabajos en altura, acceso a espacios confinados y exposición a temperaturas elevadas.

Se subrayó la disponibilidad de apoyo y asesoramiento por parte de los equipos técnicos de los servicios de Seguridad y Salud provinciales para las entidades locales, sin menoscabar la obligatoriedad de contar con un servicio de Prevención, interno o externo.