La iniciativa popular persigue fomentar los programas reales de conciliación familiar y laboral entre las empresas fuenlabreñas, “de ahí que sea positivo”, ha explicado el portavoz de la formación azul, Sergio López, “distinguir a aquellas que ya los tienen y que, además, todos los partidos hagamos de ello un frente común”.
La distinción de la que habla el principal partido en la oposición está desarrollada en el texto de la moción a con la creación de un sello de calidad denominado ‘Empresa amiga de la familia’ y que cuenta con el apoyo de todos los grupos con representación institucional en el Ayuntamiento de la localidad madrileña.
Para que las empresas obtengan este reconocimiento, explican los populares en la moción, se tendrá en cuenta si en ella se permite la flexibilidad de horarios, la posibilidad de recurrir al teletrabajo, la existencia de un ‘cajón de horas extras’ para disfrutar de ellas cuando se puedan necesitar por cuestiones familiares, la organización de reuniones, preferentemente, de 9 a 16 horas o el pago en especies, como alquileres, tiques guardería, horas de profesores a domicilio, asistencia del hogar, formación, plazas de parking, equipos informáticos, transporte público y un largo etcétera, previamente acordado entre empresa y trabajador.
”Los parámetros del sello aún están por desarrollar”, ha comentado López, “pero consideramos todo esto un buen comienzo para que nuestras empresas no se queden atrás en un aspecto tan importante como es la conciliación”.
Tal y como se ha acordado en el texto con el resto de grupos, la propuesta de la creación de este sello ‘Empresa amiga de la familia’ se realizará a través de la Comisión Técnica de Empleo en el marco del CIFE y, además, se tendrá en cuenta si la empresa ha consensuado las medidas del plan de conciliación con los trabajadores.
