Promotor de la igualdad de trato entre hombre y mujeres

El Ayuntamiento de Alcorcón lanza el programa Alcorcón Concilia Comprometida con la Igualdad, continuadora del programa Alcorcón Concilia con la finalidad de impulsar el anterior programa con nuevas líneas de actuación desde el compromiso de muchas de las empresas de la ciudad con la igualdad y el nuevo marco normativo. Los objetivos de este programa, que se desarrollará mediante distintas actividades que arrancarán el próximo mes de octubre, son fomentar la igualdad de trato y oportunidades para el empleo y la ocupación.

Además, tal y como ha explicado la concejala de Feminismo, Raquel Rodríguez “En el ámbito empresarial en general y en el mundo del trabajo en particular es dónde se encuentran muchas de las transformaciones estratégicas pendientes para lograr la plena igualdad entre hombres y mujeres.  Con este programa contribuimos a empujar hacia el objetivo feminista de la igualdad en estos ámbitos. Los municipios tenemos mucho que decir en lo relativo a la igualdad de género, y por eso nos ponemos manos a la obra”.

Entre los eventos de este programa destaca el desayuno empresarial que se desarrollará sobre ‘Políticas de Igualdad, Conciliación y Equidad Salarial’ que se celebrará en el Centro de empresas del IMEPE (C/ Industrias, 73) el próximo 11 de octubre a partir de las 10 horas y en él se abordarán temas de actualidad, sobre todo en lo relativo a los cambios a raíz del nuevo Real Decreto de medidas urgentes para la igualdad.

Dos cursos de 30 horas orientados a la conciliación

Este desayuno, dirigido a personal directivo y de recursos humanos de empresas de Alcorcón, servirá de espacio de encuentro en el que las personas responsables de la implementación de políticas de igualdad en las empresas podrán poner en común distintas experiencias, explorar nuevas vías de acción y trasladar a las empresas que se incorporan al programa sus buenas prácticas empresariales.

Igualmente, se celebrará un desayuno, que tendrá lugar en el mes octubre, para representantes de las plantillas sobre Promoción de la Igualdad, Conciliación y Equidad Salarial, dirigido a trabajadoras y trabajadores que representen y tengan que negociar en sus empresas de Alcorcón planes de igualdad en relación a los cambios que ha traído en el reciente RD-Ley de medidas urgentes para la igualdad. Esta iniciativa también contará con dos cursos de 30 horas que se desarrollarán tanto presencial como virtualmente y que están orientados a la ‘Conciliación, corresponsabilidad y planes de igualdad’ y a la Equidad salarial.

Finalmente, el programa contará de un acto público donde se anuncien las empresas a las que se les entregará el distintivo Alcorcón Concilia Comprometida con la Igualdad, marca de excelencia que servirá de reconocimiento para las empresas, asociaciones y otras instituciones que destaquen en el desarrollo de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en la gestión de los recursos humanos.