Vives Emplea es un programa que mejora las habilidades y competencias que son necesarias para cualquier empleo
Personas desempleadas de Fuenlabrada van a mejorar en los próximos meses sus posibilidades de encontrar un trabajo mediante la participación en Vives Emplea, un programa gratuito de Acción contra el Hambre, en el que colabora el Ayuntamiento de Fuenlabrada, que ayuda a personas en situación de vulnerabilidad a acceder al mercado laboral. Los únicos requisitos para participar son: estar inscritos como demandantes de empleo, tener motivación y ganas de comprometerse.
Vives Emplea mejora las competencias y habilidades que son necesarias para cualquier empleo, como el trabajo en equipo y la flexibilidad. Además, recupera la autoestima y la confianza de quienes participan, en ocasiones, llegados tras largos periodos de desempleo, despidos y situaciones de inestabilidad y precariedad laboral.
“Para acceder a un puesto de trabajo hoy son tan importantes los conocimientos técnicos como las competencias personales, consiguiendo así un perfil completo del trabajador ideal para las empresas. Los programas Vives Emplea dotan a las personas de esas habilidades y destrezas que les abrirán las puertas del mercado laboral de forma definitiva”, explica Mónica Casarrubios, técnica de Inclusión sociolaboral de Acción contra el Hambre y responsable del programa en Fuenlabrada.
El alcalde, Javier Ayala, ha señalado que este programa “va a posibilitar que quienes participen mejoren sus posibilidades de encontrar un empleo, facilitando su inserción social”. El edil ha recordado que este programa es una iniciativa más de las muchas que desarrolla el Ayuntamiento para propiciar la empleabilidad de sus ciudadanos y ciudadanas.
Las personas interesadas pueden inscribirse en www.vivesemplea.org o contactando a través del correo contactando a través del correo electrónico mcasarrubios@accioncontraelhambre.org.
Vives Emplea, un programa de inclusión sociolaboral
Vives Emplea está compuesto por hasta 25 participantes. Las actividades consisten en sesiones grupales y personalizadas, contactos directos con empresas y la participación en eventos de empleo y talleres con responsables de recursos humanos de empresas colaboradoras, lo que incrementa sus posibilidades de encontrar trabajo.
El 44% han encontrado trabajo antes de acabar el proyecto o al acabar el programa y el 49% en menos de seis meses. Además, el 17% inicia o retoma algún tipo de formación para mejorar su perfil profesional.
