Dentro de la Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid 2024-2027, se enmarca el acuerdo rubricado con la Fundación Integra
La delegada de Economía, Innovación y Hacienda de Madrid, Engracia Hidalgo, acompañada por el gerente de la Agencia para el Empleo, Pepe Aniorte, se reunió con Ana Botella, presidenta de la Fundación Integra. El objetivo fue discutir el protocolo de colaboración recientemente firmado entre el Ayuntamiento y la fundación. Este acuerdo busca mejorar las oportunidades de formación e inserción laboral para personas en situación de vulnerabilidad y discapacidad.
La reunión, celebrada en las oficinas de la Agencia para el Empleo municipal, se centró en establecer las líneas de cooperación y los futuros proyectos contemplados en la Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid 2024-2027, recientemente presentada. En palabras de Hidalgo, esta iniciativa es «pionera» y refuerza el compromiso del Ayuntamiento con la integración laboral, priorizando perfiles específicos definidos en la estrategia.
La Fundación Integra aporta programas como formación prelaboral, fortalecimiento personal y competencias digitales a través de su proyecto Integra Tech, junto con becas educativas y coaching solidario. En colaboración con el plan municipal, la Agencia para el Empleo dirigirá usuarios de la Fundación Integra hacia programas como Camino al Empleo y las Escuelas de Formación de Alta Calidad, enfocados en sectores como empleo digital, hostelería, alimentación y cuidados.
La alianza incluye la creación de formación adaptada para conectar aprendizajes con vacantes empresariales, facilitando la inserción laboral específica. La Fundación Integra tiene una amplia red empresarial que abarca sectores como banca, energía, tecnología, seguros, transporte y comercio minorista, ofreciendo oportunidades de empleo para personas con discapacidad en Madrid y otras comunidades autónomas.
Además, se promoverá la difusión social de los trabajos a través de jornadas de concienciación en empresas, aumentando así la visibilidad de las iniciativas de inserción laboral. Esta colaboración tiene como objetivo generar oportunidades concretas de empleo y formación para personas en situación de vulnerabilidad, en línea con los objetivos de inclusión y desarrollo social establecidos por ambas partes.
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