La Junta de Andalucía y la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) impulsan la creación de una Cátedra de Mediación y Arbitraje para el Conflicto Laboral, una iniciativa contemplada en el II Plan de Apoyo a la Negociación Colectiva.
El proyecto formativo arranca con un curso online dirigido a nuevos mediadores, según informó la Junta de Andalucía a través de su portavoz de Economía y Empleo.
Objetivo de la cátedra
La iniciativa busca fortalecer las capacidades en mediación y arbitraje de conflictos laborales en la región, proporcionando formación especializada a profesionales que se dediquen a resolver disputas entre empresas y trabajadores mediante mecanismos alternativos.
Marco de implementación
Esta cátedra se enmarca dentro del II Plan de Apoyo a la Negociación Colectiva de Andalucía, una estrategia más amplia de la administración regional para mejorar las relaciones laborales y fomentar soluciones dialogadas en el ámbito del conflicto laboral.
Modalidad formativa
La formación se desarrollará en modalidad online, permitiendo el acceso a profesionales y personas interesadas en adquirir competencias en mediación y arbitraje laboral sin limitaciones geográficas dentro de Andalucía y potencialmente a nivel nacional.
Contenido elaborado con apoyo de IA a partir de fuentes verificadas.