La Escuela de Organización Industrial (EOI), en colaboración con 50&50 GL, ha puesto en marcha la V edición de Women X Women, un programa de mentoring diseñado para conectar a mujeres profesionales con grandes referentes del mundo empresarial y compartir experiencias, conocimiento e inspiración.
La iniciativa arrancó esta semana reuniendo a un centenar de participantes en formato híbrido, combinando sesiones presenciales y online. Según la fuente, esta cifra refleja «la magnífica acogida de la iniciativa y el interés creciente por impulsar el talento, el desarrollo profesional y el liderazgo femenino».
La jornada inaugural y sus protagonistas
La sesión de apertura contó con una masterclass de Gloria Lomana, presidenta de 50&50 GL, quien compartió las claves de su trayectoria profesional y reflexionó sobre «liderazgo, autoconocimiento, confianza y la importancia de atreverse a dar pasos para alcanzar nuestras metas».
A continuación, el programa incluyó dos sesiones con líderes empresariales destacadas:
- Carmen González Gens, vicepresidenta de Huawei España, compartió aprendizajes de su trayectoria y claves para afrontar cambios «y convertir cada experiencia en una oportunidad de crecimiento».
- Inés Bermejo Vázquez, directora general de HP España, enfatizó «la importancia de la formación continua, la preparación, el feedback y el valor de contar con referentes y mentoras que nos ayuden a seguir avanzando».
Objetivos y colaboradores
El programa Women X Women busca, según EOI, «compartir conocimiento, generar referentes, crear redes de apoyo y abrir oportunidades para que más mujeres puedan desarrollar todo su potencial y alcanzar posiciones de liderazgo».
La iniciativa cuenta con el apoyo de Banco Santander, Huawei España, el Ayuntamiento de Madrid, la Comunidad de Madrid y la Cámara de Comercio de España. EOI ha subrayado que «esto no ha hecho más que empezar» en su compromiso por impulsar el talento femenino.
Fuente: EOI (Escuela de Organización Industrial)
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