Las tareas que desempeñarán serán la recogida de papeleras, la retirada de bolsas con residuos provenientes del mantenimiento de la ciudad y el desbroce de elementos en la vía pública
ESMASA y Fundación AMÁS EMPLEO C.E.E.I.S han firmado un acuerdo basado en la inserción socio-laboral para personas con discapacidad en las tareas de limpieza del municipio. Las labores que desempeñarán son la recogida de papeleras, la retirada de bolsas con residuos provenientes del mantenimiento de la ciudad y el desbroce de elementos de la vía pública.
Por su parte, Jesús Santos, presidente de ESMASA, ha expresado que «quieren crear riqueza inclusiva y generar un impacto social positivo en el desempeño de las labores. Con este acuerdo con Fundación AMÁS EMPLEO C.E.E.I.S dan un pequeño paso para que Alcorcón sea una ciudad donde haya oportunidades para todas las personas».
Por otro lado, Oscar García, Director General de Desarrollo Corporativo de Fundación AMÁS ha destacado que «están muy contentos, ya que ESMASA ha querido materializar un proyecto sociolaboral dirigido a personas con especiales dificultades y mayores necesidades de apoyo y dentro de este colectivo, en concreto, a personas con discapacidad intelectual para la inserción laboral». Además, García ha añadido que «la prestación del servicio va a tener su desarrollo dentro de un proyecto que va a proporcionar un itinerario laboral a las personas con discapacidad que participan en este servicio, las cuales ya forman parte de la plantilla de trabajadores del Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social».
Por otro lado, este es el primer contrato de este tipo que firman con una entidad del Ayuntamiento de Alcorcón. Asimismo, el acuerdo contempla a 4 trabajadores y las tareas contarán con un itinerario de inserción laboral personalizado.
