La Diputación de Ciudad Real reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades y la integración sociolaboral en la provincia tras la visita del presidente Miguel Ángel Valverde Menchero a las instalaciones del Grupo Almida en Alcázar de San Juan, acompañado por la vicepresidenta segunda Sonia González Martínez.
El programa ‘Abriendo Puertas’
Durante el encuentro, Valverde conoció de cerca el desarrollo del programa formativo «Abriendo Puertas», impulsado por la Obra Social Almida y respaldado por la institución provincial a través de ayudas a entidades del Tercer Sector, según informó la Diputación. Este programa ofrece formación en competencias clave —como comunicación lingüística y matemáticas— para mejorar la cualificación y empleabilidad tanto de personas desempleadas como de trabajadores que buscan seguir creciendo profesionalmente.
Impacto en el empleo y la inclusión
Desde la Diputación se destaca la labor fundamental que realiza el Grupo Almida, que genera empleo para más de 400 personas, de las cuales 285 se encuentran en Castilla-La Mancha. La institución provincial subraya que esta iniciativa demuestra que «la colaboración entre administraciones y entidades sociales es clave para construir una sociedad más justa, inclusiva y con igualdad de oportunidades para todos».
El acto pone en valor el compromiso del Grupo Almida con la inclusión sociolaboral y la formación de personas con discapacidad, líneas estratégicas que la Diputación de Ciudad Real respalda a través de sus políticas de apoyo al Tercer Sector.
Fuente: Diputación de Ciudad Real
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