La concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Albacete, Gala de la Calzada, ha manifestado que el consistorio considera la igualdad salarial como una herramienta fundamental para eliminar discriminaciones entre mujeres y hombres, según ha trasladado a los agentes sociales participantes en una jornada especializada.
De la Calzada ha participado en la jornada titulada ‘Conciliación y transparencia salarial: Novedades que las empresas y las plantillas deben saber’, organizada por el Observatorio Provincial de Igualdad en las Relaciones Laborales (OPTAB) el 16 de octubre a las 9:30 en la Diputación de Albacete.
Iniciativa conjunta de agentes sociales
El evento ha sido promovido por los sindicatos CCOO y UGT, así como por la federación empresarial FEDA, contando con el apoyo de distintas administraciones. La iniciativa se enmarca en el trabajo del Observatorio Provincial por impulsar políticas de igualdad en el ámbito laboral albaceteño.
Eje: transparencia y discriminación
La jornada ha abordado cuestiones clave sobre transparencia salarial y conciliación laboral, aspectos que las empresas y sus plantillas deben conocer según los organizadores. La participación de la concejala de Igualdad refleja el compromiso municipal con estas temáticas.
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