El alcalde de Alcorcón, David Pérez, entrgó, junto a Rodrigo Caballero Veganzones, Presidente de la Comisión Jurídica de la Confederación Española de Jóvenes Empresarios (CEAJE-CEOE) y la segunda teniente de alcalde y concejal responsable de Mujer, Susana Mozo,61 nuevos sellos del programa Alcorcón Concilia, con el que se identifica a las empresas que están reduciendo las desigualdades entre mujeres y hombres existentes en el ámbito laboral y fomentan la conciliación la vida laboral y personal.
Durante el acto, que ha tenido lugar en el centro cultural Los Pinos, el regidor ha podido hacer entrega a los responsables de estas empresas de sus nuevos distintivos, a quienes además ha podido agradecer en persona que se hayan sumado con su compromiso a este nuevo proyecto que ya suma siete ediciones.
Durante su intervención el alcalde ha querido agradecer a todas las empresas que han participado en ésta y en otras ediciones del programa y ha destacado el esfuerzo realizado por las mismas para avanzar en estos aspectos. “Las empresas de Alcorcón sois un ejemplo de compromiso con el empleo, la igualdad y la conciliación. Hoy os animo a seguir profundizando en estas políticas y a seguir demostrando que Alcorcón es una ciudad pionera y comprometida en esta materia”.
El Sello Alcorcón Concilia se enmarca dentro del Convenio de Colaboración suscrito entre el Ayuntamiento de Alcorcón y la Consejería de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, que tiene como finalidad la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres mediante la realización de actuaciones en el Área de Conciliación de la vida Laboral y Personas, y que se encuentra cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
Además, como novedad este año, las empresas han sido distinguidas en dos categorías: Alcorcón Concilia y Alcorcón Concilia +, por su mayor participación en los encuentros empresariales y por la asistencia a la formación presencial y online dentro del marco del programa.
Las empresas, asociaciones empresariales e instituciones han obtenido el Sello gracias a las medidas de Conciliación desarrolladas en las mismas. Entre estas medidas están las mejoras de la normativa vigente, las medidas de flexibilidad, existencia de recursos y servicios que favorecen esta conciliación, que deben estar sistematizadas, formalizadas y difundidas entre la plantilla.
Las empresas que han obtenido el Sello Alcorcón Concilia + son:
– Accor Hoteles España Hotel Ibis Móstoles (Ibis Budget Alcorcón)
– Amavir Alcorcón
– Asociación de Empresarios y Profesionales De Alcorcón (Aepa)
– Colegio Alkor
– English For Future
– Fraternidad-Muprespa, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social
– Gráfica y Material de Oficina S.A
– Hospital Universitario Fundación Alcorcón
– Sinergia Psicología
– Viena Capellanes
Las empresas que han obtenido el Sello Alcorcón Concilia:
– Abogados Grupo Cir
– Alinsabus S.L
– Almacén Regulador Starplus S.L
– Andel Promociones Educativas S.A.U.
– Ariete Seguridad, S.A
– Asociación Pro Ayuda, Salud, Esperanza y Vida- Apasev
– Ben-Ri Electrónica S.A
– Burostar S.L.U
– Calzados Valma
– Castor Nieto S.L.
– Centro Aprender Alcorcón
– Centro de Formación Los Castillos
– Citrama
– Club Infantil After School
– Confección Informática Aya S.L
– Cualtis
-Cum Laude Enseñanza S.L
– Dental Tapias S.L
– Dreamsoft Informática y Formación S.L.
– Dblas Grupo Arriva Deutsche Bahn
– Envés Arquitectos S.L.P
-Fremap, M.A.T.E.P.S.S N º61
– Fuenllana. Centro Cultural Pedralta
– Fundación Amas Empleo
– Fundación Amas Social
– Funnyhomestay
– Grupo Mosán Abogados S.L
– Hotel Holiday Inn Express Alcorcón
– Ibermutuamur
– Idcq Hospitales Y Sanidad, S.L.U (Hospital Quironsalud Sur)
– Ikiwellnes S.C
– La Puerta Azul
– Laborplus Centro Especial de Empleo
– Lbk Immersive Audio Productions S.L.U
– Loselyn Susana Moráguez
– Magiltales
– Markina
– Mutua Universal- Mugenat Mutua colaboradora con la Seguridad Social Nº10
– Nuevo Milenio Inmobiliaria
– Omaya Peluquería
– Óptica De Blas
– Quelobean C.B
– Raquel Solano Rubio
– Restaurante Pazoteca
– Zapatería Valma
– Saludsegur Rodríguez S.L
– Sasam, S.A.
– Sereetron Systems S.L
– Soria Natural S. A
– Tüv Rheinland Ibérica S.A.
– Z&Do Crecimiento Personalizado
