Estos programas no solo brindan oportunidades laborales a 103 personas desempleadas, sino que también incorporan a un equipo de 28 profesionales especializados como tutores y docentes

La concejala de Empleo, Ángeles García, ha señalado que el enfoque se centra en colectivos con mayores desafíos para la inserción laboral, como jóvenes, mujeres y desempleados de larga duración con edad avanzada.

El primer programa se centra en la Cualificación Profesional e involucra a 80 residentes desempleados en un proceso de 10 meses, culminando con la obtención de un Certificado de Profesionalidad. El segundo programa, denominado Activación Profesional, se dirige a personas desempleadas de larga duración mayores de 45 años, con la contratación de 23 participantes durante 8 meses. Tras completar la formación, estos individuos se integrarán en diversas delegaciones municipales.

Ambos programas se alinean con la Estrategia para el Empleo de Getafe 2019-2023, que hasta la fecha ha implementado 25 programas de empleo, beneficiando a 1.022 desempleados al proporcionarles una formación de alta calidad y experiencia laboral que mejora su competencia profesional.

Además, a lo largo del año, la delegación de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Getafe ha contribuido a más de 280 personas en la obtención de mejores oportunidades laborales a través de la Acreditación de la Experiencia Laboral.