La Organización ANEXPAL celebra la Jornada sobre la Negociación Colectiva de las Entidades Locales

El viernes 1 de marzo se llevó a cabo la Jornada sobre la Negociación Colectiva en las Entidades Locales

El evento se desarrolló en el centro cívico «Los Pinos», reunió a más de 100 profesionales y responsables de la gestión de Personas en la Administración.

La alcaldesa Candelaria Testa se encargó de inaugurar la jornada, en la que destacó “la importancia de la negociación colectiva en las entidades locales para los que creemos en una administración local pública fuerte y eje de los servicios públicos”.

Por su parte, Ángel Gil Blázquez, presidente de ANEXPAL subrayó que “nacen de la necesidad de compartir una complejidad de la
negociación colectiva en un mundo tan particular como es la Administración local. Las soluciones surgen del diálogo y por tanto estas jornadas suponen una puesta en común de experiencias desde un ámbito colaborativo”.

Seguidamente, Testa puso de manifiesto que gracias al conocimiento de los expertos “pudimos superar la mermada estructura en
los recursos humamos que encontramos en 2019, implementar la organización de los servicios esenciales durante la pandemia o abordar los procesos de estabilización, convirtiéndonos en uno de los primeros municipios en concluir, gracias también a las secciones sindicales de este Ayuntamiento”. 

“Ahora queda toda una agenda de retos de futuro como son el teletrabajo, la productividad o la Inteligencia Artificial”. Concluyó la edil.

La Asociación Nacional de Responsables y Expertas y Expertos en Gestión de Personas en la Administración Local (ANEXPAL) nació de un grupo diverso de gestores de recursos humanos en ayuntamientos y diputaciones con el propósito de promover y defender el papel estratégico de la gestión de recursos humanos en la planificación de políticas públicas, especialmente a nivel local.

Durante la jornada, se llevaron a cabo cinco mesas de debate con la participación de expertos, incluyendo catedráticos, profesores, técnicos de diferentes ayuntamientos y secciones sindicales. Miguel Ángel Ruiz Moreno, técnico de transparencia del Ayuntamiento de Alcorcón, coordinó la mesa «El valor de lo pactado».

En la clausura, Miguel Ángel Palacios Retamosa, concejal de Recursos Humanos y Atención Ciudadana, concluyó que “ha sido un éxito tanto de participación como en la calidad, conocimientos y experiencia de las y los ponentes, una oportunidad para quienes buscamos profundizar conocimientos y habilidades en la negociación colectiva. Hemos sacado muchas conclusiones e ideas para seguir mejorando en unas políticas de personal equitativas y eficientes en la administración local”.