El consejero de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid, Manuel Giménez, participó ayer de manera telemática en la clausura del curso La mediación como solución a los conflictos laborales, englobado en la primera edición de la Escuela de Mediación Laboral y organizado por la Fundación Instituto Laboral (FIL) en colaboración con la Fundación General de la Universidad Complutense de Madrid (UCM). A lo largo de la jornada los participantes han abordado, entre otros asuntos, el papel de la mediación ante la nueva situación generada por el COVID-19 y la necesidad de buscar nuevas soluciones técnicas que permitan realizar esta mediación de forma telemática garantizando la seguridad jurídica necesaria.

Durante su intervención, Giménez ha señalado la importancia de la mediación como instrumento útil para solventar conflictos en los centros de trabajo, especialmente aquellos que surgen en el transcurso de la relación laboral. “Apostar por la mediación supone, además, un importante ahorro en términos de costes judiciales y de tramitaciones”, ha destacado el consejero, quien ha explicado que “debemos hacer un esfuerzo adicional para transmitir a la sociedad el valor de la mediación, no sólo como recurso ante un conflicto laboral, sino como ámbito en el que desarrollar una carrera profesional”.