La Comunidad de Madrid, en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria, ha creado una cátedra destinada a fomentar la cultura, educacióne inclusión en seguridad, salud y bienestar laboral
La Comunidad de Madrid ha firmado un convenio con la Universidad Francisco de Vitoria para establecer una cátedra que promoverá la cultura, educación e inclusión en seguridad, salud y bienestar en el ámbito laboral. Esta iniciativa se llevará a cabo en colaboración con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), y la Comunidad de Madrid destinará un total de 180,000 euros en tres años para apoyar esta cátedra. Además de la financiación, proporcionará datos estadísticos, un fondo documental y el apoyo técnico necesario al personal investigador.
La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, durante la firma del acuerdo, destacó la importancia de los profesionales formados en la Universidad Francisco de Vitoria como vínculo entre la universidad y el mundo empresarial. La universidad pondrá a disposición de la cátedra los recursos, documentos, instalaciones e infraestructura necesarios para llevar a cabo las actividades programadas.
Este acuerdo se alinea con los objetivos establecidos en el VI Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales, que incluye la creación de una línea de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) centrada en el estudio de los efectos de las condiciones laborales. La cátedra se centrará en proyectos relacionados con personas vulnerables o con diversidad funcional, desarrollo de productos y servicios, difusión de resultados a través de publicaciones científicas y técnicas, organización de conferencias, seminarios y foros, y apoyo a estudios en el campo de la seguridad y la salud laboral.
La cátedra estará bajo la supervisión de una comisión de seguimiento compuesta por representantes de la Universidad y jefes de servicio del IRSST, que se reunirá anualmente o de manera extraordinaria según sea necesario.
