Se anuncian 128 plazas por parte del Gobierno Municipal del PP para hacer frente al déficit de trabajadores heredado en la plantilla municipal

El Ayuntamiento de Leganés ha lanzado una convocatoria de empleo público con 128 plazas, en respuesta al notable déficit de personal que encontró el alcalde Miguel Ángel Recuenco al asumir el cargo.

Esto lo que busca es conseguir identificar las carencias que hay en la plantilla municipal, con 35 procesos de selección de libre acceso al curso. Una de las convocatorias abiertas es para 27 plazas de auxiliar administrativo, con plazo de presentación de documentación hasta el próximo jueves 9 de mayo.

Los requisitos básicos incluyen poseer título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, y tener al menos 16 años. Además de estas plazas, se han aprobado bases para otras categorías como técnicos de Gestión de Administración, ingenieros técnicos de obras públicas, psicólogos para el área de Igualdad, entre otros.

La concejal de Recursos Humanos y Hacienda, María Estévez, estima que se necesitarían alrededor de 400 trabajadores para recuperar la plantilla municipal de hace ocho años. Se critica la gestión previa del PSOE, que apenas repuso personal y dejó caducar las ofertas de empleo público.

La iniciativa del Gobierno municipal busca no solo cubrir las necesidades de personal, sino también revitalizar la administración local, proporcionando oportunidades de empleo y mejorando la prestación de servicios a los ciudadanos de Leganés.