La vicesecretaria general de UGT, Cristina Antoñanzas, estará presente en Tomelloso, Toledo y Albacete para impartir el taller «Derechos y permisos en materia de conciliación en el ámbito laboral»
El objetivo de estos talleres es brindar asesoramiento y orientación sobre conciliación y corresponsabilidad. Además, busca proporcionar formación a los representantes sindicales sobre buenas prácticas en negociación colectiva relacionadas con la conciliación y corresponsabilidad, con el fin de mejorar estos aspectos en los convenios y planes de igualdad.
La Confederación Sindical de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de España ha estado implementando en todo el país el «Proyecto para la adopción de medidas de formación, sensibilización y asesoramiento para la promoción de la conciliación y corresponsabilidad», conocido como Proyecto Artemisa. Este proyecto está financiado por la Secretaría de Estado de Igualdad y contra la violencia de género.
Además de los objetivos previamente mencionados, se pretende sensibilizar a empresas y trabajadores sobre la importancia de los cuidados corresponsables. Bajo el lema «La corresponsabilidad es un derecho, ejérzalo», el primer taller se llevará a cabo en Tomelloso, en la sede de UGT ubicada en la calle Socuéllamos, 98. Cristina Antoñanzas también estará presente en Toledo el 3 de abril, en la sede de UGT Castilla-La Mancha de Cuesta de Carlos V, y el 4 de abril en Albacete, en la sede de UGT en la calle Luis Rosales.
Durante estos talleres se presentará la guía de consultas más frecuentes elaborada por UGT en materia de conciliación y corresponsabilidad como parte del proyecto Artemisa, y se informará sobre el servicio de asesoramiento que ofrece el sindicato.
La corresponsabilidad implica un reparto justo, equilibrado y equitativo de las tareas domésticas y de cuidado, contribuyendo a la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Este reparto justo no solo es crucial para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades, sino que también es fundamental en términos de justicia social. Según las estadísticas sobre el uso del tiempo y el empleo, las mujeres enfrentan mayores dificultades para acceder y mantenerse en el mercado laboral debido a la responsabilidad mayoritaria o exclusiva de las responsabilidades familiares y de cuidado.
Las acciones de UGT tienen como objetivo promover la corresponsabilidad para superar estas dificultades que enfrentan las mujeres.
