A partir de finales de enero, Fuenlabrada implementará un programa innovador llamado «Entrena Empleo 2024», destinado a mujeres desempleadas con edades comprendidas entre los 18 y 60 años
Este programa gratuito, que también está abierto a mujeres con contratos a media jornada o inferiores, tiene como objetivo proporcionar orientación laboral, mejorar las habilidades digitales y fomentar la empleabilidad.
El programa consta de tres proyectos distribuidos en diferentes fases del año, cada uno con grupos de hasta 20 mujeres. A través de este enfoque grupal, se promoverá la colaboración y el apoyo mutuo para reactivar la búsqueda de empleo y facilitar la inserción laboral.
Soledad Martín, concejala de Empleo, destaca que «las participantes recibirán asesoramiento de especialistas para trazar un nuevo itinerario de búsqueda de empleo, actualizar su currículum, fortalecer habilidades transversales y digitales, practicar entrevistas, elaborar mapas de empleabilidad y realizar visitas a empresas«.
Este proyecto gratuito es impulsado por la Fundación Santa María la Real, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, y cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Fuenlabrada a través del CIFE.
Características del programa:
- Mujeres desempleadas de 18 a 60 años.
- Todos los niveles de educación y procedencia laboral.
- Prioridad para desempleadas de larga duración y aquellas con parones profesionales por maternidad o cuidado no remunerado.
- Incluso mujeres en activo con contratos inferiores a media jornada.
El formato del programa en Fuenlabrada será semipresencial, combinando sesiones presenciales y en línea.Se llevará a cabo en varios territorios de España a lo largo de 2023, siendo Fuenlabrada uno de los participantes destacados.
