Getafe pone en marcha «Lanzadera Conecta Empleo»

El Ayuntamiento de Getafe
Ayuntamiento de Getafe

Veintitrés mujeres y cinco hombres en desempleo participan en la nueva «Lanzadera Conecta Empleo» de Getafe. Proyecto para reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas acordes al nuevo mercado laboral.

La nueva «Lanzadera Conecta Empleo» de Getafe ha comenzado a funcionar este mes de marzo. El objetivo de esto es ayudar a personas en desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas de orientación laboral.  Hasta el mes de agosto, los participantes aprenderán a hacer un plan integral de búsqueda de empleo. Además, actualizarán su currículum, ensayarán entrevistas de trabajo y contactarán con empresas.

Esta iniciativa es totalmente gratuita. El proyecto está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica. Ambas cuentan con financiación del Fondo Social Europeo y del Ayuntamiento de Getafe.

Actualmente, la lanzadera está integrada con edades comprendidas entre los 28 y los 58 años. Además, los participantes poseen varios niveles formativos, desde ESO, Formación Profesional, Bachiller, hasta estudios universitarios. Según la concejala de Formación, Ángeles García “este proyecto va en la línea del compromiso del Ayuntamiento de Getafe con el empleo y la formación

El formato de la lanzadera es mixto. Cuenta con sesiones virtuales, a través de diferentes aplicaciones. Además de sesiones presenciales, que se llevan a cabo en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento de Getafe. Allí, están distribuidos en grupos reducidos. Así se cumple con todas las medidas de seguridad, higiene y distancia social establecidas por la pandemia.

En estas sesiones, los participantes realizarán dinámicas de inteligencia emocional. De esta forma aprenden a desarrollar un plan integral de búsqueda de empleo y enfocar su objetivo profesional. También aprenderán nuevos programas para actualizar su currículum. Además de ensayar entrevistas de trabajo para ganar confianza y seguridad en los procesos de selección.