Getafe crea un protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual
El protocolo aprobado por el Ayuntamiento de Getafe tiene como fin luchar y proteger contra el acoso sexual, el acoso por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral en el ámbito laboral. A pesar de no haber casos significativos hasta el momento, la alcaldesa, Sara Hernández, ha querido destacar la importancia de avanzar en igualdad y ofrecer protección rápida y eficaz ante cualquier situación de este tipo.
Este protocolo, que fue firmado por la concejala de Recursos Humanos, Ángeles García, y los sindicatos UGT, CCOO y CSIF, marca un paso adelante en garantizar los derechos de los trabajadores del municipio. Además, la alcaldesa firmó un compromiso de continuación del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Getafe con los mismos sindicatos.
El protocolo, elaborado durante un año por la Comisión negociadora del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Getafe, establece un completo conjunto de medidas para garantizar una respuesta rápida y adecuada ante cualquier situación de acoso sexual, acoso por razón de sexo u otras conductas que afecten la libertad sexual y la integridad moral en el ámbito laboral. De esta manera, Getafe se convierte en un ejemplo para otras administraciones y empresas en la protección y promoción de la igualdad y el respeto en el entorno laboral.
