Estos programas, gestionados a través del Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE), están diseñados para brindar oportunidades laborales a jóvenes, desempleados de larga duración y personas mayores de 45 años
Según Soledad Martín, concejala encargada del Desarrollo Económico, esta iniciativa busca proporcionar formación y recursos necesarios para la reintegración laboral de los residentes de Fuenlabrada. Martín alentó a aquellos interesados en participar a ponerse en contacto con la Oficina de Empleo del municipio, ubicada en el número 2 de la avenida del Vivero, para formalizar su inscripción.
Los cuatro planes de empleo se dividen en dos categorías principales: aquellos dirigidos a jóvenes de entre 16 y 29 años y los enfocados en personas desempleadas de larga duración o mayores de 45 años. Para los jóvenes, se ofrecen programas de Activación Profesional que incluyen la contratación de 9 personas como informadores durante 8 meses, así como programas de Cualificación Profesional para 13 auxiliares administrativos y 12 limpiadores de edificios durante 10 meses.
Por otro lado, los planes destinados a desempleados de larga duración o mayores de 45 años también ofrecen oportunidades en las áreas de Activación Profesional y Cualificación Profesional. Estos programas abarcan la contratación de 15 operarios de limpieza viaria durante 8 meses y la contratación de 12 auxiliares administrativos y 13 limpiadores de edificios durante 10 meses, respectivamente.
La Oficina de Empleo llevará a cabo la preselección de candidatos, mientras que la selección final se realizará en el CIFE durante la segunda quincena de junio. Estos programas cuentan con financiación conjunta de la Comunidad de Madrid, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y el propio Ayuntamiento de Fuenlabrada.
