La Junta de Gobierno da luz verde a mejoras en el servicio y en las condiciones laborales, incluyendo un plan de empleo y una jornada ampliada voluntaria
La Junta de Gobierno municipal, en una reunión extraordinaria celebrada el 31 de julio, ha aprobado los nuevos convenios laborales para el Cuerpo de Bomberos de Madrid. Estos acuerdos, que entrarán en vigor el 1 de agosto y tendrán una vigencia de cuatro años, buscan mejorar tanto el servicio público como las condiciones laborales de los bomberos municipales. Los convenios fueron firmados por el alcalde José Luis Martínez-Almeida y los representantes sindicales del cuerpo, quienes dieron su apoyo unánime a estos nuevos términos.
Los acuerdos revisan y actualizan los convenios de la escala operativa y de la escala técnica (oficiales), con el objetivo de adecuar el servicio a los nuevos retos y necesidades de la ciudad. Entre las mejoras destacan el fortalecimiento de la carrera profesional de los bomberos, incluyendo un aumento en los complementos de destino y una promoción interna más clara. Estas medidas buscan responder a los nuevos desafíos técnicos y operativos, garantizando una mejor preparación y capacidad de respuesta ante emergencias.
Una de las principales novedades es la implementación de un plan de empleo que permitirá incrementar la plantilla del Cuerpo de Bomberos hasta aproximadamente 1.750 efectivos para el final del periodo de vigencia del convenio. Esta medida está alineada con el Plan 10.000 del equipo de gobierno municipal, que busca reforzar los servicios de seguridad y emergencias de Madrid, en cumplimiento con el Plan Operativo del Gobierno municipal 2024-2027.
Además, los nuevos convenios introducen una jornada ampliada adicional de carácter voluntario. Esta jornada, que consiste en 73,50 horas extra, permitirá atender mejor las necesidades del servicio, especialmente durante los meses de verano. Esta modalidad busca garantizar la cobertura adecuada en períodos de alta demanda sin comprometer el bienestar de los trabajadores.
Estos acuerdos se suman a la renovación de los convenios laborales de otros servicios esenciales del Ayuntamiento, como la Policía Municipal y SAMUR-Protección Civil, evidenciando el compromiso del gobierno con la mejora continua de los servicios de emergencia en la ciudad. La aprobación de estos convenios refleja una clara intención de adaptar el Cuerpo de Bomberos a las demandas actuales y futuras de Madrid, fortaleciendo su capacidad para proteger a los ciudadanos y responder eficazmente a cualquier incidente.
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