La nueva inversión se enfoca en apoyar a pequeños municipios y luchar contra la despoblación, ampliando los recursos disponibles para atender todas las solicitudes recibidas en 2024
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha aprobado este 28 de julio una asignación adicional de 5 millones de euros para programas de empleo y formación a través de entidades locales, sumándose a los 91,7 millones ya acordados para este año. Esta medida tiene como objetivo atender todas las solicitudes recibidas hasta la fecha y dar un impulso significativo al mercado laboral en pequeños municipios y áreas rurales, en un esfuerzo por combatir la despoblación y promover el desarrollo económico local.
La nueva inversión se divide en dos iniciativas clave. La primera, con un presupuesto de 1,5 millones de euros, está destinada a pequeños municipios con menos de 2.500 habitantes. Este programa ofrece a los desempleados locales contratos de trabajo de 12 meses, combinados con formación en competencias transversales. Además, se proporciona orientación para facilitar la búsqueda de empleo o el desarrollo de proyectos de emprendimiento al finalizar el contrato.
La segunda parte del plan, con una asignación de 3,5 millones de euros, amplía el apoyo a un rango más amplio de entidades locales. Los contratos en este caso tendrán una duración de 8 meses y se combinarán con formación específica. Los recursos cubren tanto los salarios y las cotizaciones a la Seguridad Social de los participantes como los costes de los cursos formativos. Esta ampliación beneficiará a zonas rurales, ayuntamientos y organismos autónomos con competencias en políticas activas de empleo.
En 2023, estos programas ya han demostrado su efectividad al proporcionar empleo a casi 4.000 personas a través de 268 organismos locales. La actuación, gestionada por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, ha tenido un impacto positivo significativo en la integración laboral y la formación profesional de los ciudadanos madrileños.
La aprobación de estos fondos adicionales refuerza el compromiso del Gobierno regional con la mejora del mercado laboral y el desarrollo de políticas activas de empleo en toda la Comunidad de Madrid, con especial atención a las necesidades de los municipios más pequeños y las áreas menos favorecidas.
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