Getafe ha impulsado la contratación de 196 personas del municipio. Forman parte de uno de los cinco programas de empleo del municipio. Los contratos tendrán una duración de seis meses a un año
El Ayuntamiento de Getafe ha anunciado la contratación de 196 personas. Se trata de vecinos y vecinas del municipio que estaban en situación de desempleo. La contratación se ha llevado a cabo a través de la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF). El periodo de contratación varía entre los seis meses y el año. Percibirán el mismo salario que los empleados municipales que realicen el mismo desempeño.
Son las primeras de las 380 contrataciones que el Ayuntamiento tiene previsto hacer este año. Forman parte del marco de cinco programas de empleo que han dirigido a colectivos de diferentes edades y dificultades de inserción laboral, como es el caso de los más jóvenes o los mayores de 45 años.
Estos programas se financian con parte del presupuesto de 4.500.000 euros orientados por el Ayuntamiento para 2022 en materia de empleo y formación. También cuentan con 800 plazas de formación para este 2022.
Los programas buscan reactivar a personas desempleadas de larga duración. También pretenden dar formación certificada relacionada con el puesto que ocupan esas personas. Durante su periodo de contrato, los participantes recibirán formación para la mejora de competencias profesionales. Entre ellas, prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental, digitalización, buenas prácticas en la ocupación, habilidades sociales o trabajo en equipo.
Los perfiles profesionales que se han incorporado a los servicios son los siguientes: especialistas y técnicos de empleo, obras públicas, ingeniería industrial, informática, tecnologías de la información, comunicación, economía, sociología, psicología, igualdad, calidad, medio ambiente, educación, biblioteconomía y archivo, así como administrativos, conserjes, animadores juveniles y oficiales o peones de jardinería, albañilería, limpieza, mantenimiento y servicios generales.
