El Ayuntamiento de Cádiz ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2026 con un total de 65 nuevas plazas, así como otras 27 plazas de promoción interna. La decisión fue acordada por unanimidad con los sindicatos, consolidando el consenso alcanzado en convocatorias anteriores.
Una oferta que refuerza servicios municipales
La nueva oferta permitirá reforzar servicios prioritarios, áreas municipales y Policía Local, según informó el Consistorio. Entre las medidas inclusivas, destaca la reserva de seis plazas destinadas a personas con discapacidad, garantizando el acceso igualitario a las oportunidades de empleo público.
La teniente de alcalde de Personal, Maite González, valoró positivamente la aprobación, destacando que se sigue «avanzando en la estabilización y fortalecimiento de la plantilla municipal». Asimismo, subrayó la importancia de continuar mejorando las condiciones laborales en el Ayuntamiento.
Consenso sindical y estabilidad laboral
El acuerdo unánime con los sindicatos refleja el compromiso del Ayuntamiento con la estabilización de la plantilla y la mejora de los servicios municipales. Esta línea de trabajo, iniciada en convocatorias anteriores, consolida una estrategia de refuerzo del empleo público en Cádiz.
La aprobación de la OPE 2026 abre nuevas oportunidades laborales para los ciudadanos gaditanos, especialmente en áreas clave para la gestión municipal y la seguridad pública, mientras mantiene el compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades.
