El proyecto HUB ha formado a jóvenes de entre 18 y 29 años para abrirse camino en el mercado laboral como peones de limpieza y como peones de residuos.
Jóvenes de Móstoles han conseguido el título que les certifica como peones de limpieza. Además de como peones de residuos tras participar en el “HUB Incubadora Empleo Verde” que la Fundación Konecta y JP Morgan pusieron en marcha.
El programa busca generar oportunidades de empleo a jóvenes de entre 18 y 29 años con escasa formación. Para que puedan abrirse camino en el mundo laboral en un sector emergente como es el empleo verde.
El Gobierno de Móstoles sigue apostando así por las sinergias con distintas organizaciones para dar oportunidades de formación. También de experiencia práctica a personas en situación de desempleo en el municipio. Además, en un proyecto alineado con el Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.
Los cursos de cualificación profesional constan de 50 horas teóricas más 120 horas de prácticas en empresas. En las que aprenden a manejar los útiles y herramientas manuales que requiere su futuro puesto de trabajo. Habilitadas para trabajar en plantas de tratamiento de residuos y reciclaje.
Además, del traslado de contenedores y almacenaje de desechos o para realizar la limpieza manual de aceras, calzadas. En los próximos días, los alumnos empezarán su formación práctica.
