El Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa) ha aprobado 42 proyectos de talleres de empleo que beneficiarán a más de 850 personas desempleadas hasta el año 2027. Esta iniciativa supone una inversión de 24,7 millones de euros destinada a combinar formación profesional con experiencia laboral durante un periodo de doce meses.
Áreas de formación y especialización
Los proyectos aprobados abarcan múltiples sectores estratégicos para el mercado laboral asturiano. Según informó el organismo, los talleres de empleo se vinculan a las siguientes áreas:
- Cuidados y atención a personas
- Medio ambiente y sostenibilidad
- Obra pública e infraestructuras
- Jardinería y mantenimiento de espacios verdes
- Nuevas tecnologías y transformación digital
Esta diversidad de especialidades responde a las necesidades del mercado de trabajo regional y a los sectores con mayor demanda de empleo en Asturias.
Metodología de formación práctica
Los talleres de empleo combinan teoría y práctica, permitiendo a los participantes adquirir competencias profesionales mientras trabajan en proyectos reales. Durante los doce meses de duración, los asistentes reciben tanto formación especializada como experiencia laboral efectiva, lo que aumenta sus posibilidades de inserción en el mercado de trabajo.
Esta metodología de aprendizaje basado en la experiencia ha demostrado ser efectiva en la preparación de candidatos para empleos de calidad en sus respectivos sectores.
Impacto social y económico
La aprobación de estos 42 proyectos representa un compromiso del Sepepa con la reducción del desempleo en Asturias. Al beneficiar a más de 850 personas desempleadas, estos talleres contribuyen a la reactivación económica de la región y a la mejora de la empleabilidad de colectivos vulnerables.
La inversión de 24,7 millones de euros no solo cubre la formación de los participantes, sino que también impulsa proyectos de interés social y medioambiental en el Principado.
