Cuarenta jóvenes con discapacidad intelectual se están formando para el empleo gracias al Proyecto PECA, una iniciativa pionera que tiene como objetivo mejorar la cualificación y el acceso al mundo laboral de este colectivo.
Catorce de estos jóvenes están acabando un certificado de profesionalidad oficial para trabajar como auxiliares administrativos y servicios generales. El grupo realiza prácticas en empresas de Fuenlabrada con muy buenos resultados.
Otros catorce integrantes del Proyecto PECA recibe, en la actualidad, una formación para mejorar sus habilidades y competencias de cara a la inserción laboral. Además, aprenden técnicas de búsqueda activa de empleo, habilidades sociales y laborales, informática, derechos, riesgos laborales y conocimientos básicos de inglés para la atención al cliente.
Por último, de las doce personas que acabaron ya su formación, dos están ya trabajando y el resto se encuentra en búsqueda activa de empleo con apoyo del equipo técnico del proyecto.
Estos resultados se hicieron públicos coincidiendo con la celebración de la Semana de la Diversidad Funcional.
El Proyecto PECA es una iniciativa municipal cofinanciada por el Fondo Social Europeo, cuyo objetivo es mejorar la formación y el empleo de jóvenes menores de 30 años con diversidad funcional intelectual, ya que se trata de un colectivo que encuentra muchas barreras para acceder al mundo laboral y que registra una tasa de paro por encima de los 10 puntos.
El proyecto PECA integra dos itinerarios formativos. Uno práctico, basado en la orientación laboral y un segundo que se centra en habilidades sociales y laborales.
