El Ayuntamiento lanza tres programas para mejorar la formación y empleabilidad de jóvenes y mayores de 45 años
El Ayuntamiento de Fuenlabrada, a través del Centro de Iniciativas para el Empleo (CIFE), ha contratado a 60 personas desempleadas en el marco de tres nuevos planes de empleo. Dos de estos programas están orientados a la Activación Profesional y uno a la Cualificación Profesional, con el objetivo de facilitar la reintegración de los participantes en el mercado laboral mediante formación y experiencia práctica.
Los planes de Activación Profesional, con una duración de ocho meses, han contratado a 15 barrenderos y 9 informadores. Estos puestos permitirán a los participantes adquirir habilidades prácticas en el campo de la limpieza urbana y la comunicación, facilitando su inserción laboral futura. Por otro lado, el Plan de Cualificación Profesional, con una duración de diez meses, ha incorporado a 13 auxiliares administrativos y 12 limpiadores de edificios. Estos empleados recibirán formación y certificados de profesionalidad en sus respectivas ocupaciones, aumentando así su empleabilidad en el mercado laboral.
La concejala de Desarrollo Económico, Soledad Martín, ha subrayado que esta iniciativa tiene como objetivo «facilitar a las vecinas y vecinos su acceso o reincorporación al mercado del trabajo, facilitándoles formación, experiencia y herramientas necesarias.” Para la implementación de estos programas, se ha contratado personal técnico y docente encargado de proporcionar la formación necesaria a los nuevos empleados. El proceso de selección de los participantes se realizó a través de la Oficina de Empleo de Fuenlabrada.
En septiembre, se lanzará un nuevo programa de cualificación profesional que incorporará a más de 30 personas desempleadas adicionales, ampliando así el impacto de estos esfuerzos. Los programas están cofinanciados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Fondos Europeos, la Comunidad de Madrid y el propio Ayuntamiento de Fuenlabrada, lo que refuerza el compromiso de la ciudad con la mejora de las oportunidades laborales para sus residentes.
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