El Ayuntamiento de Alcorcón, a través de la Concejalía de la Mujer, ha organizado para el próximo 10 de octubre un Desayuno Empresarial en el que se abordará la estrategia 2017 para la conciliación e igualdad salarial en Alcorcón. En la cita, que tendrá lugar en esta ocasión en el Museo de Arte en Vidrio de Alcorcón, ubicado en la avenida de los Castillos s/n, está previsto que responsables de igualdad a nivel institucional y organizaciones con experiencia en la implantación de medidas de este tipo, trasladen a los asistentes las líneas estratégicas y los beneficios que estas conllevan. En la jornada, que se desarrollará de 12.00 a 14.00 horas, se presentarán la web y las redes sociales del programa.
El desayuno empresarial se desarrollará en dos partes, en la primera dirigida a personal directivo de las empresas, ya que se basa en un modelo de Networking en el que organismos oficiales pondrán a disposición de las empresas y asociaciones con personal contratado en Alcorcón, los recursos y servicios de los que disponen para impulsar una mayor calidad en la implantación de sistemas de gestión de igualdad en las empresas de Alcorcón, incidiendo en los sellos y distintivos vigentes, así como redes profesionales.
En la segunda se contará con la participación de la Subdirección General para la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva para tratar el currículum oculto para avanzar hacia una participación más equilibrada en los puestos de alta responsabilidad y con la representación de ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles para establecer la conciliación como herramienta estratégica empresarial. Así mismo, se mostrarán las acciones a poner en marcha en los próximos meses relativas a la séptima edición del programa. A continuación, el 20 de octubre, tendrá lugar un segundo desayuno orientado a tratar la conciliación y la equidad salarial como factor de competitividad empresarial. Para ambas citas es imprescindible solicitar plaza y esta gestión deberá hacerse a través del correo [email protected] o en el 91 664 8313.
El programa Alcorcón Concilia ofrece además un servicio de asesoramiento; la oportunidad de optar al reconocimiento Alcorcón Concilia; la posibilidad de asistir al curso “Estrategias para la elaboración de planes de igualdad en el área de conciliación y equidad salarial en la empresa de 25 horas de duración; el acceso al material de la campaña de información y sensibilización para la equidad salarial y las herramientas de autoanálisis.
