Un centenar de empresas ha solicitado asesoramiento al Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) para avanzar hacia entornos laborales más igualitarios, según informó la Consejería de Servicios Sociales, Familia e Igualdad de la Junta de Andalucía.
Las consultas recibidas por la institución se concentran en tres áreas principales. En primer lugar, destaca el interés por la Marca Andaluza de Excelencia en Igualdad, una iniciativa que distingue a las empresas comprometidas con políticas igualitarias. Asimismo, las organizaciones demandan formación especializada para sus profesionales en materia de igualdad de género y, en tercer lugar, solicitan apoyo en la elaboración de planes de igualdad adaptados a sus necesidades.
Servicios de asesoramiento disponibles
El IAM pone a disposición de las empresas un servicio de asesoramiento e información destinado específicamente a impulsar cambios organizacionales. A través de iniciativas como «Equipa» y «Espacios Igualitarios», junto con el protocolo «Crea el protocolo de tu empresa», la institución acompaña a las compañías en la implementación de medidas concretas de igualdad en el ámbito laboral.
Estas herramientas responden a una creciente demanda empresarial de modernización de las políticas internas de género, reflejando una sensibilidad institucional hacia la construcción de entornos laborales donde hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional.
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