El IMEPE ha contratado para este trabajo de prospección empresarial a un equipo de 10 mujeres
El IMEPE ha contratado a un equipo para la realización de la prospección empresarial. Tienen como objetivo «conocer los cambios ocurridos en este ámbito durante el último año como consecuencia del COVID-19». Además, también quieren «estudiar las necesidades de formación y cualificación de mano de obra, con especial atención a la formación en internacionalización de la empresa».
El trabajo va a tener una duración de seis meses. El Instituto Municipal de Empleo de Alcorcón ha contratado para este estudio a 10 mujeres, la mayoría mayores de 45 años.
La presidente del IMEPE, Raquel Rodríguez Tercero, ha declarado que «se ha realizado un proceso de selección abierto y las personas mejores cualificadas han resultado ser mujeres mayores de 45 años. Ha dado la circunstancia de que este es, precisamente, el segmento de la población con más tasa de desempleo». En relación a esto, la presidenta del IMEPE ha añadido que «se comprueba así que las mujeres mayores de 45 años sufren más el desempleo por pura discriminación, puesto que, en igualdad de condiciones, en muchas ocasiones demuestran una mejor cualificación y una mayor idoneidad para puestos de trabajo de carácter técnico o administrativo».
El proyecto dio comienzo el pasado 22 de marzo y se extenderá en el próximo semestre. Otra de las labores que incluyen dentro del proyecto es actualizar las bases de datos de las empresas del municipio.
