La EMTF se une a la campaña nacional para fomentar la presencia de mujeres en el sector
El Ayuntamiento de Fuenlabrada, a través de la Empresa Municipal de Transportes (EMTF), participa en la campaña «Quiero mover el mundo. El transporte público necesita más talento femenino». Esta iniciativa, promovida por la Asociación de Transportes Públicos Urbanos y Metropolitanos (Atuc Movilidad Sostenible), busca aumentar la presencia femenina en el sector.
Actualmente, las mujeres representan solo el 14% de la plantilla a nivel nacional. La campaña pretende atraer talento femenino a áreas como conducción, ingeniería, mecánica, informática y gestión administrativa.
Fuenlabrada, un ejemplo de equidad
En Fuenlabrada, la representación femenina es superior a la media:
- 53,57% de mujeres en la Junta General de Accionistas.
- 44,44% en el Consejo de Administración.
- 66,67% en la Comisión Ejecutiva.
Sin embargo, en la plantilla de la EMTF, solo un 19% son mujeres. Esto muestra la necesidad de seguir avanzando en igualdad laboral.
Más oportunidades y desarrollo profesional
La concejala de Movilidad, Ana Pérez, destaca que «no solo es clave atraer talento femenino, sino también impulsar el crecimiento profesional de las mujeres en el sector».
El transporte público ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional. Además, es un sector en transformación, con avances en digitalización, sostenibilidad e innovación.
Con esta iniciativa, la EMTF refuerza su compromiso con la igualdad de género y la mejora del servicio mediante una perspectiva más inclusiva.
