El Ayuntamiento de Getafe está dando pasos significativos hacia la aprobación de un nuevo Pliego de Condiciones para el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD)
Tras intensas negociaciones y reuniones con las representantes de las trabajadoras, se han alcanzado una serie de acuerdos que prometen mejorar las condiciones laborales en este sector. Se ha llegado a un acuerdo en donde el próximo año se verá un aumento salarial del 10%, un hito logrado gracias a las reivindicaciones de las trabajadoras. Además, se prevé un incremento en el número de empleadas contratadas a jornada completa, lo que no solo beneficiará a las trabajadoras, sino también a los usuarios del servicio.
Una de las prioridades será fortalecer la atención personal sobre la labor doméstica, asegurando que se cubran las necesidades reales de cada vecino de manera exhaustiva. Esto se logrará mediante valoraciones más detalladas de las necesidades individuales y una mayor formación sociosanitaria proporcionada a través de la Agencia de Empleo y Formación (ALEF).
En paralelo a estas mejoras, la concejalía de Bienestar Social está avanzando en un estudio para evaluar la posibilidad de municipalizar el servicio. Este estudio considerará tanto la opción de gestionarlo directamente a través del ayuntamiento como la creación de una empresa municipal para su gestión. Con estos avances, el Gobierno Municipal de Getafe demuestra su compromiso con el bienestar de las trabajadoras del SAD y con la calidad del servicio que ofrecen a los ciudadanos.
