Reconocimiento de la experiencia profesional para ampliar oportunidades laborales
El Ayuntamiento de Móstoles ha firmado un convenio con la Comunidad de Madrid para facilitar la acreditación de competencias profesionales. Este acuerdo permitirá a los vecinos de Móstoles, tanto ocupados como desempleados, certificar la experiencia adquirida mediante trabajo u otras vías no formales. Como resultado, tendrán mayores posibilidades de encontrar empleo.
La firma del convenio tuvo lugar el 9 de enero de 2025, con la presencia de varias autoridades. Entre ellas, el alcalde de Móstoles, Manuel Bautista; el viceconsejero de Economía y Empleo de la Comunidad de Madrid, Daniel Rodríguez; y la concejal de Economía, Ángeles García. Además, asistió la directora general de Formación, María Mercedes Marín.
Durante el acto, el alcalde destacó que este convenio es una clara muestra del compromiso con los mostoleños. Por un lado, facilita el reconocimiento de su experiencia profesional, y por otro, mejora sus oportunidades laborales. Según Bautista, la colaboración entre instituciones puede generar cambios significativos que beneficien a las personas.
A través de la Agencia de Colocación de Móstoles, se ofrecerá información, orientación y apoyo a los candidatos en cada etapa del proceso. Asimismo, se revisará la documentación y se gestionarán las solicitudes ante la Comunidad de Madrid. Esto garantizará que los participantes puedan acreditar sus unidades de competencia y, eventualmente, completar su formación profesional o certificados profesionales.
Este convenio forma parte del “Plan Estratégico de Impulso de la Formación Profesional”, que se incluye en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Además, está financiado por los fondos Next Generation EU de la Unión Europea. De esta manera, se refuerza el compromiso con la formación y la empleabilidad de los ciudadanos.
