El Ayuntamiento de Móstoles ha aprobado en Pleno la puesta en marcha del VI Plan de Igualdad entre hombres y mujeres con el objetivo de dar continuidad a un extenso recorrido iniciado en 1991, con el primer Plan de Igualdad, que situó a Móstoles como referencia entre los municipios de la Comunidad de Madrid.
Gobernanza y transversalidad de la igualdad, una vida libre de violencia contra las mujeres, liderazgo femenino y participación ciudadana, educación y cultura dirigidas a la igualdad, desarrollo económico y organización del tiempo, salud y calidad de vida y medidas sobre el espacio urbano y la movilidad son las líneas estratégicas del VI Plan de Igualdad con el que Móstoles se dota de una hoja de ruta para los próximos cuatro años.
Más de 400 personas, de dentro y fuera del Ayuntamiento, han participado en la elaboración y desarrollo de este Plan con el objetivo de establecer un marco de avance en igualdad realista, ambicioso y exigente, puesto que lo evaluará el propio movimiento asociativo de la ciudad.
21 áreas de intervención municipal han realizado la recogida de datos y la detección de necesidades (Desarrollo económico, empleo, NNTT, Cultura, Bienestar social, vivienda, juventud, participación ciudadana, hacienda y patrimonio, obras, mantenimiento e infraestructuras, festejos, régimen interior, deportes, movilidad y transportes, sanidad, igualdad, mayores, medio ambiente, parques y limpieza, educación, consumo y modernización y calidad).
La implicación, por tanto, de todo el Ayuntamiento, en el diseño de esta estrategia, convalida la idea de un esfuerzo coral en el convencimiento de que estos principios han de estar presentes en todas las políticas municipales.
En un momento en el que derechos que se creían consolidados vuelven a cuestionarse y hay quienes parecen querer romper consensos y retroceder épocas, la ciudad de Móstoles vuelve a mostrar su compromiso con la igualdad, coincidiendo con el Día Internacional de las Mujeres que se celebra el próximo viernes 8 de marzo.
